Suite à la réunion du mardi 29 novembre pour la NAO 2017, la direction propose:

Salaire :

– Augmentation du point 100 de 0,15 %
– 5 tickets restaurant supplémentaires (0,05%)
– Augmentation prime tram de 5 euro suite à la technicité du tram et des extensions de lignes.(0,03%) rien pour les CR BUS et les autres salariés.
– Prime nettoyage portée à 75 euro (0,10 %)
– Paiement de 15 RF en janvier

Conditions de travail :

– Création d’un observatoire de l’absentéisme ( déjà prévu lors de la NAO 2016) pour étudier la situation des salariés et des motifs de non présence avec pour finalité de l’employeur de remettre en cause les jours de carences !!!
– Plan de rénovation des sièges TRAM/BUS
– Plan Déplacement Entreprise: 25000 euros
L’employeur refuse de discuter des rythmes de travail qui pourtant sont de la compétence de la NAO. La direction souhaite déconnecter cela afin de trouver un accord sur le reste: inacceptable.

La prochaine réunion aura lieu le LUNDI 5 Décembre 2016 toute la journée.