COMPTE RENDU NAO 2015, DERNIÈRE RÉUNION.
La CGT sera en commission exécutive Mardi 8 Décembre et prendra une décision après un débat et un vote de ces membres.

NAO 2015

Après les négociations la direction propose ;

Dispositions communes pour l’ensemble des salarié(e)s
Valorisation du point 100 de 0.5%
Titre resto passage de 35 à 40
Revalorisation prime vacances 2123.57 E brut
Ouverture de négociations sur un accord liées à l’intéressement
Paiement max de Repos Férié, Non Maladie, Médaille dans la limite de 10 jours (sur demande)

BUS&TRAM
-Deux groupes de travail l’un concernant le BUS et l’autre le TRAM seront constitués pour travailler aux différentes voies d’évolutions des rythmes de travail et construire la consultation des CR sur les évolutions souhaitées (cadrée par les OS)
-Suppression des vacations de conduite supérieure à 5H

ÉVOLUTION RÉSEAU;
Embauche de 40 CR suite aux travaux tram ligne D et modifications réseau

DMCI
Un groupe de travail sera organisé au sein de la DMCI pour travailler avec les personnels à la définition des modalités de mise en œuvre des services.
L’impact sur les missions des salariés intervenant en agence sera notamment abordé avec pour finalité l’évolution de leur coefficient au regard des évolutions demandées.

DMPP/PACE
L’entreprise s’engage à faire avec les OS un bilan de la mise en œuvre des évolutions d’organisation intervenues au sein de la DMPP (énergie, maintenance bus),qui ont fait ou font encore l’objet de concertations avec le personnel et les OS

L’entreprise s’engage à faire avec les OS un bilan de la mise en œuvre de l’évolution d’organisation intervenue au sein de l’UPA PACE