4,2 millions d’euros

C’est la rémunération moyenne des patrons des entreprises du CAC 40, selon les données publiées mardi par le cabinet Proxinvest. Malgré la crise,
la rémunération des grands patrons du CAC 40 – qui regroupe notamment le salaire fixe, les bonus, les actions gratuites, les options et les indemnités de départ versés au dirigeant -, qui s’était déjà envolée en 2010, a continué à progresser légèrement en 2011, se maintenant à un niveau élevé par rapport aux autres pays européens.”L’indice CAC 40 a pourtant sur la même période perdu 17 % de sa valeur”, relève Loïc Dessaint, directeur associé de Proxinvest, spécialisé dans
la gouvernance des entreprises. La France se situe à la sixième place en Europe derrière le Royaume-Uni, l’Allemagne, l’Espagne, la Suisse et l’Italie. La rémunération moyenne d’un patron du CAC 40 reste toutefois loin de son niveau d’avant crise : la moyenne observée était de 5,7 millions en 2006. Quatorze dirigeants français ont dépassé en 2011 un plafond établi par Proxinvest de 240 smics annuels, soit actuellement 4,6 millions d’euros. Maurice Levy (Publicis) a été l’année dernière le mieux payé (19,6 millions d’euros) grâce notamment au versement anticipé de plusieurs bonus, suivi par Carlos Ghosn (Renault, 13,3 millions d’euros).